国务院国资委召开重要会议
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日前,国务院国资委召开中央企业、地方国资委办公室主任会议,旨在进一步明确国资央企办公室系统在新时代的工作方向与重点,推动国资央企改革发展和党的建设事业迈向新台阶。国务院国资委党委委员、副主任王宏志出席会议并发表重要讲话,为国资央企办公室系统的工作提供了清晰指引。
会议全面总结了过去一年国资央企办公室系统的工作成果。一年来,国资央企办公室系统坚定不移地贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,紧密围绕党中央决策部署,将工作重心聚焦于国资央企改革发展的中心任务。在复杂多变的环境中,办公室系统的工作人员勇于担当、积极作为,充分发挥了统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等关键职能。无论是在推动重大改革举措落地,还是在保障企业日常运营的高效顺畅,亦或是在加强党的建设等方面,都发挥了不可替代的作用,为国资央企改革发展和党的建设事业提供了坚实有力的保障,取得了一系列显著成效。
会议深入分析了当前国资央企面临的新形势新任务。在全球经济格局深度调整、国内经济高质量发展加速推进的大背景下,国资央企肩负着更为重大的使命与责任。办公室系统作为国资央企运转的中枢环节,其工作的质量和效率直接影响着企业的发展进程。面对新的形势,办公室系统必须与时俱进,精准把握职能定位,以更高的政治站位、更强的责任意识,积极投身于国资央企改革发展的各项工作中。
王宏志在讲话中着重强调,国资央企办公室系统要坚决贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示批示精神,以及全国党委和政府秘书长会议精神。要深刻领会 “两个确立” 的决定性意义,切实增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”,将其作为一切工作的根本遵循。
在具体工作中,要忠诚践行 “五个坚持”。坚持绝对忠诚的政治品格,把对党绝对忠诚作为首要政治原则,贯穿于工作的方方面面,时刻保持政治上的清醒与坚定,在大是大非面前旗帜鲜明;坚持高度自觉的大局意识,紧紧围绕国资央企改革发展大局,主动作为,将各项工作融入大局中谋划和推进,做到心中有大局、行动顾大局;坚持极端负责的工作作风,对待工作一丝不苟,严谨细致,无论是办文、办会还是办事,都要追求卓越,确保工作的高质量完成,杜绝任何麻痹大意和敷衍塞责的行为;坚持无怨无悔的奉献精神,充分认识到国资央企工作的重要性和特殊性,以强烈的使命感和责任感,全身心投入工作,不计较个人得失,为国资央企的发展默默奉献;坚持廉洁自律的道德操守,严守纪律底线,自觉抵制各种诱惑,做到清正廉洁,树立国资央企办公室系统的良好形象。
同时,要认真落实 “七个必须”,以 “快、稳、严、准、细、实” 作为工作着力点。“快” 即对各项工作要迅速响应、快速落实,提高工作效率,确保政令畅通;“稳” 要求在推进工作过程中保持稳健,妥善应对各种风险挑战,确保国资央企改革发展稳定有序;“严” 强调严格遵守各项规章制度和工作纪律,严肃工作态度,严格要求自己;“准” 是要精准把握工作要求和目标,提高工作的针对性和准确性,避免出现偏差;“细” 注重工作细节,把工作做深做细,杜绝粗枝大叶;“实” 则是要真抓实干,注重工作实效,不搞形式主义,切实推动各项工作落地生根。
为更好地服务于做强做优做大国有资本和国有企业,加快实现高质量发展,更好服务中国式现代化建设,国资央企办公室系统要充分发挥各项职能作用。在统筹协调方面,要加强内部各部门之间以及国资央企与外部相关单位的沟通协调,形成工作合力,避免出现工作推诿和脱节现象;在参谋助手上,要深入开展调查研究,积极为企业决策提供有价值的参考意见和建议,为领导科学决策提供有力支撑;在督促检查环节,要建立健全有效的督查机制,加强对各项工作任务落实情况的跟踪检查,及时发现问题并督促整改,确保各项决策部署落到实处;在服务保障上,要不断优化服务流程,提高服务质量,为国资央企的改革发展提供全方位、优质高效的服务。
国务院国资委有关厅局负责同志,中央企业、地方国资委办公室负责同志参加了此次会议。与会人员纷纷表示,此次会议为国资央企办公室系统的工作指明了方向,明确了重点,令人备受鼓舞、深感责任重大。在今后的工作中,将以此次会议精神为指导,认真落实各项工作要求,不断提升工作能力和水平,为国资央企的改革发展和党的建设事业贡献更多力量,在新时代新征程中展现新作为、创造新业绩,为推动国资央企高质量发展、助力中国式现代化建设书写更加精彩的篇章。会议的召开,无疑为国资央企办公室系统注入了强大动力,也为国资央企在新时代的发展奠定了坚实基础,必将对国资央企的未来发展产生深远而积极的影响。
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74.省属国企2023年董事会工作报告
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83.中铁某局工程施工劳务(专业)分包管理办法
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85.中铁某局二级单位20XX年审计部年度工作总结及下一年工作计划
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93.中铁某局项目部20XX年度工作总结及典型经验做法
94.中铁建某局全面提升项目履约创效能力的经验交流材料
95.中铁某局关于贯彻落实总书记重要指示精神,推动企业高质量发展实施细则
96.中建某局2023年度党建工作总结及2024年度党建工作计划
97.中建某局2023年度行政工作总结及2024年度工作计划
98.中建某局值班工作管理办法
99.中建某集团公司合规管理办法
100.中建某局推行“4+4”选育用管机制,助力年轻干部成长成才的经验交流材料
101.中建某局集团公司经营投资免责事项清单及实施办法
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105.中建某局推行“136”工作法,跑出国企改革“加速度”的工作汇报材料
106.中建某局集团公司党委会议事规则
107.中建某局集团行政工作总结
108.中交某局子公司2023年工作总结及2024年工作设想
109.中交某局集团公司经理层成员经营业绩考核管理办法(试行)
110.中交铁建20XX年行政工作总结
111.中铁中交某总裁在20XX年经济运行分析会上的讲话
112.中铁中建总会计师在公司20XX年经济运行分析会上的报告
113.中交中建董事长、党委书记在集团公司干部大会上的讲话
114.董事长、党委书记在年度经济运行分析会上的讲话
115.中车所属企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)
116.产业结构调整指导目录(2024年本)
117.2024年党建工作开展情况和2025年党建工作计划总结汇报
118.XX公司2024年工作总结及2025年工作要点
119.2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划
120.国企集团公司:人力资源部2024年工作总结
121.集团办公室主任2024年个人述职报告
122.办公室主任2024年工作总结及2025年工作计划
123.国有企业2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划
124.公司党委办公室2024年工作总结及2025年工作计划
125.中央企业合规管理系列指南-劳动用工
126.国企集团公司2024年度党建责任制考核自评报告(报送版)
127.公司党委书记2024年度个人工作述职报告(通用版)
128.省属国企2024年党支部标准化规范化建设工作总结
129.能源化工集团2024年工作总结及2025年工作计划(煤矿)
130.水务国企集团公司2024年度工作总结及2025年度工作设想(参考)
131.中铁某局集团公司2024年度行政工作总结及2025年度工作计划(参考)
132.省属国企2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划
133.能源国企公司党委关于2024年落实全面从严治党主体责任工作情况的报告
134.建筑国企三级子公司2024年行政工作总结及2025年工作设想
135.国企集团公司2024年度工会工作总结及2025年度工会工作计划
136.中交某集团公司2024年工会工作总结
137.省属国企党委2024年党建工作总结及2025年工作计划
138.能源国企公司2024年度董事会工作报告及2025年重点工作安排
139.能源国企2024年党建工作总结及2025年工作计划
140.2024年办公室工作总结
141.国有企业、集团、公司年终工作总结
142.建筑国企公司2024年度行政工作总结和2025年度工作设想(参考范文)
143.2024年国有企业人才工作总结暨2025年工作计划
145.国有企业2024年改革提升行动工作情况总结
146.国企2024年党建工作总结和2025年度工作计划
147.某水务集团2024年度工作总结及2025年度工作思路
148.省属国企集团公司2024年度工作总结及2025年度工作思路
149.省属国企集团公司2024年工作总结及2025年工作计划
150.某市市属企业发展战略和规划管理办法......
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