本文来自虎嗅源流-AI职场进化论
题图｜视觉中国

结合自己的需求，理性选择编制或大厂，不太可能收益和稳定都兼得。

最近几家互联网大厂又爆出裁员信息：

网易传媒、游戏等裁员10%-50%；阿里Lazada被爆裁员20%，涉及P8、P9的员工；宇宙厂加大绩效区分力度，提升M-的比例；

互联网大厂变得越来越不稳定。

身边也有一些朋友工作几年后，不想在大厂继续挣扎，选择上岸，到国企、事业单位，甚至考编成为公务员。

他们的理由是不再愿意每天工作卷到深夜，每天下班都看不到太阳，不想再享受公司最后打车回家的福利。

互联网行业的工作节奏让人感到疲惫不堪，工作日完全没有自己的休闲时间，而一到周末，就想在家躺平，什么事情都不想做。

然而，考取编制似乎并没有那么美好。

一方面，考编的竞争日益激烈，虽然宇宙的尽头是编制，但你却迟迟看不到终点；另一方面，部分国企型单位开始降薪，因为“地主家也没有余粮”。

面对这样的两难境地，我们该如何抉择呢？是选择更加稳定的编制职位，还是继续在大厂奋斗？

1、大厂的机遇与挑战

2、编制单位的安稳与局限

3、内外因素匹配

4、拉长周期来看

5、适合自己最好

然而，无论何种选择，均需保持积极向上的心态，不断学习以求进步。

活得开心，过得舒服是最为重要的，工作只是达成目标的手段，而非最终成果。

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