聚焦四大行业,推动人资破局丨怡安《2025人力资本观察》开放下载

怡安人力资本
2025-06-04 11:02



在变革与机遇交织的2025年,全球产业格局正经历深刻重塑。技术革命加速演进,绿色转型持续深化,人口结构变迁与地缘博弈叠加,为企业带来前所未有的挑战与可能性。在此背景下,人力资本已不仅是支撑发展的要素,更是驱动创新、构建韧性的核心战略资源。

怡安《2025人力资本观察》聚焦医疗健康、制造业、高科技、消费品零售四大关键行业,以数据为基、趋势为引,深入剖析组织效能、人才战略与激励创新的前沿实践。从医药企业的“降本增效”到制造业的“人机协同”,从AI赋能的高科技变革到消费品零售的全渠道融合,报告揭示了企业如何在不确定性中锚定确定性——通过敏捷的组织设计、精准的人才布局和动态的资源配置,将人力资本转化为可持续增长的引擎。

我们期待这份报告能为企业领导者与人力资源管理者提供前瞻洞察,助力在转型浪潮中破局突围,以人力资本的“质变”撬动高质量发展的“跃迁”。未来已来,唯进化者长青。




报告目录:


提质增效,蓄势增长

2025医疗健康行业人力资本观察

熔炉重淬内薪力,智钥解锁新航图

2025制造业人力资本观察

优化资源分配,探索增长新动能

2025高科技行业人力资本观察

稳健复苏,四大方向引领行业革新

2025消费品零售行业人力资本观察



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关于怡安

怡安集团(纽约证交所股票代码:AON)致力于提升决策质量,在全世界范围内保障人们的安全并丰富他们的生活。通过可落地的分析洞察、全球整合的风险资本与人力资本专业能力以及本地相关的解决方案,我们在120多个国家和地区的员工为客户提供清晰的建议,使他们能够充满信心地做出更优的风险与人力资源决策,护航业务,实现增长。


怡安人力资本服务包括组织与人才解决方案、健康与福利风险解决方案以及财富管理解决方案。


组织与人才解决方案在组织能力与人才战略、绩效与薪酬管理、人才测评与发展等领域为客户提供数字化产品与咨询服务,助力企业提升组织效能,实现可持续发展。健康与福利风险解决方案为企业提供员工福利咨询、数字化福利解决方案、员工健康风险管理以及福利管理全球化等服务,帮助企业在优化成本的同时提升员工健康与福利水平。财富管理解决方案提供机构投资者投资服务及养老金市场服务等,帮助企业、受托人及投资负责人优化投资回报,并为他们的利益相关方创建一个更有保障的未来。


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